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« Partie(s) prenante(s) » car chacun est acteur de la transformation dans l’environnement global des relations avec les autres.

L’objectif de ce programme pluriannuel est d’accompagner les salariés, et les managers, dans la mise en œuvre de la stratégie de la Sogedif (Groupe Editis) en s’appuyant sur les piliers majeurs

 de la communication

 du management

 du partage

 de la reconnaissance

Partie(s) Prenante(s) est un programme porté par Blandine Langlois et Aymeric Vincent de la Direction des Ressources Humaines de la Sogedif, pôle littérature du Groupe Editis.

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